斑马AI综合工资,薪资构成与福利待遇全解析

根据我找到的信息，斑马AI的综合工资情况如下：

1. 基本工资和补助： 基本工资为3000元。 综合补助为1100元。

2. 绩效工资： 绩效工资根据个人表现会有所不同，前三个月有1200元的保底绩效。 进入长续期后，绩效工资会更高。

3. 综合收入： 即使不带班，每月总收入也有4000元以上。 带班后，绩效好了工资会更高，每月至少可以有6000元以上。 有经验的员工可以与HR协商提高底薪，可能会多几百元。

4. 加班和休假： 周末双休，所有法定节假日都休息。 每月有一天带薪病假。

5. 其他福利： 每月一包纸巾，每天提供零食、水果和饮料。 公司环境较好，提供专属餐厅和便利设施，如微波炉、咖啡机和小冰箱。

6. 晋升和奖金： 公司设有完善的奖金制度，包含年奖、项目奖、全勤奖等。 绩效制度灵活，根据个人成绩不断调整，有上升空间。

7. 其他岗位薪资： 技术研发类岗位的薪资较高，职能类岗位的薪资相对较低。 HR岗位的薪资范围：初级HR月薪在800012000元之间。

总体来看，斑马AI的薪资待遇较为有竞争力，且提供了良好的工作环境和福利。具体薪资会根据个人岗位、经验和绩效有所不同。

斑马AI综合工资解析：薪资构成与福利待遇全解析

一、薪资构成

斑马AI的薪资构成主要包括以下几个方面：

1. 无责底薪

斑马AI为员工提供无责底薪，确保员工的基本收入稳定。根据招聘简章，无责底薪餐补高额绩效，综合月薪在6-10k之间。

2. 绩效奖金

斑马AI注重员工的绩效表现，设有高额绩效奖金，激励员工不断提升工作能力，为公司创造更多价值。

3. 年底双薪

作为正式员工，斑马AI提供年底双薪，让员工在年底收获更多回报。

4. 股票激励

斑马AI为员工提供股票激励计划，让员工分享公司成长的红利。

二、福利待遇

斑马AI的福利待遇十分丰富，旨在关爱员工的身心健康，提升员工的工作满意度。

1. 社会保险与公积金

斑马AI为员工缴纳六险一金，缴纳基数比例优秀，确保员工在面临风险时得到保障。

2. 假期与休息

斑马AI实行周末双休，假期与国家法定一致，让员工享有充足的休息时间。

3. 健康关怀

斑马AI为员工提供每月一天带薪病假，每年一次免费体检，每年两次免费心理咨询，关注员工身心健康。

4. 团建活动

斑马AI定期组织团建活动，增进员工之间的沟通与交流，营造和谐的工作氛围。

5. 培训与发展

斑马AI为员工提供岗前带薪培训和在职培训体系，助力员工职业成长。

6. 晋升通道

斑马AI提供多个通道快速晋升，机会多、空间大、路径全，让员工在职场中实现自我价值。

三、职业发展

斑马AI注重员工的职业发展，为员工提供良好的晋升空间和成长机会。

1. 个性化培养方案

斑马AI结合员工的意愿及特点，制定最适合的个性化培养方案，助力员工实现职业目标。

2. 年轻活力的团队

斑马AI以95后为主的团队，扁平化管理机制，鼓励交流和沟通，让员工在轻松愉快的环境中工作。

3. 分享学习型团队

斑马AI是一个分享学习型团队，正年轻，有梦想，有力量，让员工在团队中不断成长。

斑马AI作为一家专注于少儿线上教育的企业，其综合工资和福利待遇在行业内具有较高的竞争力。通过本文的解析，相信大家对斑马AI的薪资待遇和福利体系有了更全面的了解。如果您对斑马AI感兴趣，不妨关注其招聘信息，加入这个充满活力和机遇的团队。